ビジネスに興味がある
◎アンビットエナジーが用意したビジネスチャンスを利用して継続的収入を得る!
電力市場に参加できるチャンス
日本の電力市場は8兆円(経済産業省:電力の小売全面自由化の概要(PDF))。
インフラビジネスに、ましてや個人が元手をほとんど必要とせずに参加できる機会はそう多くはありません。
商材が「電気」という強み
商材が「電気」であるということは、他のネットワークビジネスと比べ大きな強みがあります。
アンビットエナジーのビジネスは「電力会社の切り替え」を推進することで成立するビジネスです。
在庫を抱える必要はなく、日常使っている電気が変わるわけでもありません。
もちろん、抱き合わせで商品を販売するようなこともありません。
「電気料金が安くなる」というお客様のためのサービスを、情熱をもって広げることが、あなたのビジネスを成長させることになるのです。
誰もがお客さま候補(電気を使わない人はいません)
品質が問われない(供給元は変わりません)
説明不要の商品(請求元が変わるだけ!)
やることは2つだけ

ビジネスでやるべきことはシンプルです。
アンビットエナジーのお客さまを増やし、
同じようにアンビットエナジーのお客さまを増やす自分の仲間(コンサルタント)を手助けすること。
たった2つです。
ビジネスを始めるには
初期費用は22,000円
ビジネス登録(コンサルタント登録)するためには、初期費用22,000円がかかります。
この支払いは最初の1回だけ。
そして、月額2,750円(ウエブサイト利用料金)で自分専用のビジネス構築システムを使えます。
個人が少ない費用で始められることは、アンビットエナジーのビジネスにおける大きなメリットです。
※ 更新料、解約料はありません。
※ 未成年、学生、公務員の方はコンサルタント登録できません。

アンビットエナジーのビジネスを始めたい、もっと詳しく知りたいなど、興味のある方はお問合せからお知らせください。ともに経済的自由を手に入れましょう!
フリーエナジー(割引プログラム)とは


事例のフリーエナジー割引額(円)=
使用総額13,614.98円―支払い額7,989.98円=5,625円
ビジネススタートやフリーエナジーの
お問い合わせは、専用LINEからお願いいたします。

報酬プラン
報酬プランは3つ
1、即時収入(お客さまを紹介したことによるボーナス)
2、リーダーシップ・レベル(組織を構築したことによるボーナス)
3、受動的収入(組織内のお客さまの電気料金から発生するボーナス・収入)
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目指すのは、自分の組織を育て、受け取れる受動的収入を増やすこと。
組織内のお客さまが電気を使い続ける限り、毎月収入を得られます。
組織が大きくなるほど、その収入はあなたに経済的自由をもたらします。
3つの報酬プラン
アンビットエナジーのビジネスは大きくわけて3つの報酬プランがあります。
即時収入
リーダーシップ・レベル
受動的収入
です。
どういった報酬なのかを簡単に説明します。
報酬プラン1「即時収入」
即時収入はその名の通り、カスタマー登録(通常顧客)またはコンサルタント登録(ビジネスメンバー)を増やしたときに得られる報酬(ボーナス)です。
即時収入には、2つのボーナスがあります。
ジャンプスタートボーナス
ジャンプスタートボーナスは、ビジネス開始後すぐに得られるボーナスです。
あなたがコンサルタントとして登録してから、一定期間のあいだに新規顧客の申し込みをした場合に支払われます。
ジャンプスタート1

ジャンプスタート2


チームビルダーボーナス
チームビルダーボーナスは、新しく自分が登録したコンサルタントが「ジャンプスタート1」のボーナスを獲得したときに取得できるボーナスです。


報酬プラン2「リーダーシップ・レベル」
リーダーシップ・レベルは、自分の販売組織を作っていくことでより多くのボーナスを獲得することができます。
4つのレベルがあり、それぞれ昇格条件があります。
RC


自ら顧客合計5名分の申し込みを行う
自ら2名のコンサルタントを登録する
「条件達成済みのコンサルタント※」6名からなる最初のチームを構築する。
またはコンサルタント6名と顧客合計18名からなる最初のチームを構築する。
SC

自ら顧客合計10名分の申し込みを行う
RCとして自ら2名のコンサルタントを登録する
「条件達成済みのコンサルタント※」18名からなる最初のチームを構築する。
またはコンサルタント18名と顧客合計54名からなる最初のチームを構築する。
EC

自ら顧客合計15名分の申し込みを行う
SCとして、自分のシニア・コンサルタント・チーム内に5名のSCを生み出す。
NC

自ら顧客合計20名分の申し込みを行う
ECとして、自分のエグゼクティブ・コンサルタント・チーム内に5名のECを生み出す。
※「条件達成済みのコンサルタント」とは、「ジャンプスタート1」のボーナスを獲得する条件を満たしたコンサルタントのことです。
リーダーシップ・レベルに応じてボーナスが発生します



このボーナスは、毎週、新規コンサルタントが顧客の申し込みを行い、ジャンプスタート1のボーナスを獲得した場合に支払われます。
報酬プラン3「受動的収入」
自分の組織にいる顧客が毎月電気料金を支払うたびに受け取ることができる報酬です。
組織が大きければ大きいほど、その報酬は大きくなります。
受動的収入には、2種類あります。
顧客受動的ボーナス(CRB)

自分がリーダーシップをとる組織に所属する顧客のうち、支払を滞納しておらず、バンド1(後述)の条件を満たしている顧客に応じて支払われます。
顧客受動的収入(CRI)

自分がリーダーシップをとる組織に所属する顧客のうち、支払を滞納しておらず、「バンド1」の条件を満たしている顧客に応じて支払われます。
顧客が使用した電力使用量によって、支払われる金額が異なります。
不明な点はお気軽にお問合せください。
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